Wingate challenge

                        

 
Wingate challenge – הדבר הבא לעסק שלך

מהו Wingate Challenge?

Outdoor Training) ODT) היא שיטת לימוד וגיבוש ידועה בקרב העולם העסקי. מחקרים מלמדים כי השיטה, הכוללת התמודדות עם תרגילים שונים ומציאת פתרון להם בסביבה ובתנאים הקרובים למציאות, מניבה תוצאות וממקסמת את היעילות הבין צוותית שבעסק.

לאור התבססות השיטה כמובילה בעולם העסקי, פיתחנו בווינגייט, המכון הלאומי לספורט בישראל, את סדנת Wingate challenge המביאה את המשתתפים לרמות ריגוש וחוויה גבוהות, ויוצרת קרקע פורייה ללמידה. המעורבות הרגשית והחווייתית שמסגרת הסדנה מגבירות את פוטנציאל תהליך הלמידה, מפחיתות התנגדויות שונות ומאפשרות הפנמה ויישום של תוצרי הסדנה. 

סדנת  Wingate challenge מתקיימת במתקני מכון וינגייט, בשמורת הטבע המשקיפה אל הים ובמסלול המכשולים "אסון טבע" הידוע מימי השירות בצה"ל. הסדנה היא שילוב מושלם בין ערכי מותג מכון וינגייט ובין הערכים שתרצה להטמיע בעסק שלך: חתירה למצוינות, אימון, התמדה, הצלחה, הישגיות, תחרותיות, השקעה ותכנון מטרות לטווח ארוך.


 
מהם העקרונות המנחים של Wingate challenge?
למידה דרך חוויה והתנסות – מחקרים מלמדים כי הדרך היעילה ביותר לרכישת כלים, כרוכה בהתמודדות עם בעיות המאפשרות תרגול ומציאת פתרון, בסביבה ובתנאים הקרובים למציאות.
מסגרת עבודה קבוצתית – התנסויות במסגרת קבוצה מאפשרות לחבריה להבין טוב יותר את עולמם הפנימי והחיצוני, באמצעות בחינה מתמשכת של עצמם, אל מול ההקשר החברתי. בהיבט האישי מאפשרת המסגרת הקבוצתית, למידה מעמיתים, ותמיכה רגשית ופיזית. בהיבט הקבוצתי מתקיים תהליך של גיבוש הקבוצה.
שינוי סביבת העבודה  – ההתמודדות האישית והקבוצתית עם סביבת עבודה חדשה מכשירה את הקרקע לשינוי תפיסתי ומאפשרת בחינה מחודשת של הנחות יסוד, מטשטשת היררכיות, שוברת מחיצות ומעודדת קשרים חדשים.
השטח והטבע נתפסים כסביבה חדשה ולא מוכרת. התמודדות מוצלחת בתנאים אלו מגבירה את האמונה בשינוי. השינויים אינם נתפסים כאיום אלא כהזדמנות לצמיחה.
התאמה לאופי הקבוצה ולמטרותיה – סדנה  אפקטיבית הינה סדנה מכוונת מטרה וברורה למנחים וללומדים.
אופי האתגרים נגזר ממשימות הצוות בשגרה ובהתאם למיומנויות אותן מבקש הצוות. אלמנטים כוותק הקבוצה, רמת מיומנותה, בגרותה, ויכולתה הפיזית והמנטלית, ישפיעו על מורכבות המשימות. בהתאמה ייקבעו רמות הסיכון, אי הוודאות, ורמת האתגר הפיזי והמנטלי.
שיקוף ועיבוד מונחה – התפקיד העיקרי של העיבוד הקבוצתי וההנחיה, הוא לתווך בין החוויה וההתנסות בשטח ובין הלמידה. מיידיות התוצאה, העיבוד והמשוב יוצרים תהליך אפקטיבי של למידה, של הפנמה ושל יישום. על הנחיית הסדנה מופקדים מאמנים (Coaching) מתחום הייעוץ הארגוני, מאמני כושר קרבי ובהתאם לצרכים פסיכולוגים ארגוניים ועוד. 
 
מפעיל הסדנה: ניר דובדבני – מנכ"ל ושותף בחברת RND שמתמחה בייעוץ ואימון לעסקים. מנהל רשת מועדוני הולמס פלייס בישראל, לשעבר. חבר מועצת עיריית קרית מוצקין. בעל תואר שני בביקורת פנים (מנהל ציבורי), אוניברסיטת חיפה. שחקן נבחרת ישראל בכדוריד.
 

ליצירת קשר עם המחלקה לארגון אירועים במכון וינגייט:
טלפון: 09-8639585/497, פקס: 09-8639467

 

ניתן להשאיר כאן את פרטי התקשרות עמכם ונשוב אליכם בהקדם

*שם מלא                
*דואר אלקטרוני        
*טלפון                    
*נושא